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澳門路易十三酒店(Louis XIII Hotel)位于博彩圣地澳門,酒店設(shè)有200間套房,面積2000至30000平方英尺不等,耗資約十億英鎊,酒店金碧輝煌、極致奢華,深裝集團有幸參與了酒店總統(tǒng)套房、貴賓吧、SPA中心、中餐廳等系列重點部位的高端定制精裝修施工。 在整個裝飾施工過程中,深裝集團著重于色彩與光影的處理,注重空間感和立體感,精雕細琢,用心細致,傾心于每個細節(jié),可伸縮的大理石地板的拼法、彩色玻璃窗、羅馬式浴室的安裝、巴洛克式天花板的配色和水晶大吊燈的運用,仿佛讓人置身于輝煌宮殿,彰顯品味。 與此同時,深裝集團多年來不忘初心,在酒店裝飾這一細分市場精準(zhǔn)定位,以高品質(zhì)的專業(yè)水準(zhǔn)和精湛的施工技藝,定制除澳門路易十三酒店外,還有一系列頂級奢華酒店精品,如:瑞吉、麗思卡爾頓、柏悅、君悅、悅榕莊、喜來登、威斯汀、洲際、凱賓斯基、香格里拉、希爾頓、文華東方、豪生、皇冠假日、溫德姆、萬達瑞華、文華、嘉華等等國際知名酒店。深裝集團以精湛的技藝打造酒店精品,滿足客戶尊貴要求,帶給客戶獨一無二入住體驗。榮獲“酒店裝飾...
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2016年6月16日,CBDA標(biāo)準(zhǔn)《建筑裝飾裝修工程人造石材應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》第五次編制工作(征求意見定稿)會在湖南長沙召開,該標(biāo)準(zhǔn)由深圳市建筑裝飾(集團)有限公司主編。本次會議由參編單位湖南建工集團裝飾工程有限公司承辦,來自全國17家參編單位的負責(zé)人及編委出席了本次會議。 本次會議為第五次編制工作(征求意見定稿)會,主要議題為討論確定征求意見稿。會議由主編單位深圳市建筑裝飾(集團)有限公司總裁助理周小松主持。湖南建工集團裝飾工程有限公司董事長李忠致辭。中國建筑裝飾協(xié)會行業(yè)秘書長助理兼發(fā)展部主任黃白作了書面講話。 本次會議就征求意見稿的內(nèi)容進行了深入的討論和補充,會議對本規(guī)程逐條進行了斟酌,達成了共識,本次會議后將盡快完成征求意見稿,重點征求有關(guān)專家意見,同時上網(wǎng)公開征求行業(yè)意見。本次會議為舉行送審稿定稿會奠定了基礎(chǔ),促進了標(biāo)準(zhǔn)的編制進程。...
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2016年6月6日,由深圳市建筑裝飾(集團)有限公司主編的“CBDA標(biāo)準(zhǔn)《建筑裝飾工程木質(zhì)部品(產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn))》第四次(南京)編制工作會”在南京召開,主要議題是形成報審稿。 會議由本標(biāo)準(zhǔn)主編深圳市建筑裝飾(集團)有限公司副總裁、高級工程師唐偉武、副主編深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司總工程師王瑩共同主持,編委會13家單位的編委出席。 會議由南京華夏天成建設(shè)有限公司承辦。 2014年9月27日,木質(zhì)部品標(biāo)準(zhǔn)在安徽池州召開第一次編制工作暨編委會成立會議(深裝集團承辦),2015年5月26日,在山東青島召開第二次編制工作會議(德才裝飾股份承辦),征詢各方意見,完成了標(biāo)準(zhǔn)的初稿。根據(jù)第二次編制工作會的安排,主編單位策劃組織了編制工作深圳(福建森源股份)調(diào)研會,組織了驗證試驗、編制試驗方案、制備驗證試驗樣品,針對標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)立的技術(shù)指標(biāo)要求,進行試驗驗證。2015年5月19日再次提交住建部申請2016年行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)立項。2015年11月6日,在浙江紹興召開第三次編制工作會議,征詢各方意見,完成了標(biāo)準(zhǔn)的征求意見稿,并向社會公開征求意見,在回收征...
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根據(jù)深裝集團董事會關(guān)于未來發(fā)展規(guī)劃和2016年生產(chǎn)經(jīng)營工作需要,為優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),明確責(zé)任,強化執(zhí)行力,2016年6月3日下午,深裝集團在六樓會議室召開了全體員工大會。出席會議的有:名譽董事長汪家玉、董事長朱飚、副董事長吳富貴、總裁胡文斌、監(jiān)事會主席黃彥以及公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子全體成員。會議由深裝集團董事、副總裁劉永華主持,公司機關(guān)全體員工參加了會議。 會上,劉永華副總裁首先介紹了公司本次董監(jiān)高換屆選舉情況、領(lǐng)導(dǎo)分工以及部門以上管理人員聘任決定。深裝集團名譽董事長、黨委書記汪家玉以《深裝特色經(jīng)營和特色深裝文化——深裝人說深裝事》為題給全體員工作了專題講座。汪總以深裝創(chuàng)始人身份,飽含深情傳承深裝精神,詳細解說了深裝在過去三十年中的三個發(fā)展階段以及蘊含的企業(yè)文化:開拓經(jīng)營階段(1986~1997)、穩(wěn)健經(jīng)營階段(1998~2009)、創(chuàng)新經(jīng)營階段(2010年至今),一路走來,風(fēng)風(fēng)雨雨,但深裝集團始終堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)步向前的穩(wěn)健經(jīng)營風(fēng)格,秉持“四個負責(zé)、四個強化、四個到位、四個取勝”和“資產(chǎn)管...